Die Unternehmer-Berater bei KON-PART legen großen Wert auf Gleichbehandlung
Im Sinne einer besseren Lesbarkeit unserer Inhalte wurde jedoch von uns in einigen Fällen die maskuline oder feminine Form von Bezeichnungen gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung anderer Geschlechter.
Wenn wir also von beispielsweise Unternehmern, Projektleitern und Mitarbeitern sprechen, meinen wir gleichermaßen auch Unternehmerinnen, Projektleiterinnen und Mitarbeiterinnen.
Menschen jeden Geschlechts sollen sich von unseren Inhalten gleichermaßen angesprochen fühlen.