Persönliche und individuelle Kandidatenansprache
In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und in der Talente immer schwerer zu finden sind, ist es eine der Kernaufgaben einer qualifizierten Personalberatung, über klassische Recruitingmaßnahmen hinaus zu gehen. Die besten Kandidaten sind nicht immer aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven. Oft sind sie zufrieden in ihrer derzeitigen Position oder sie sind nicht einmal auf dem Markt bekannt. Um diese Talente zu erreichen, müssen wir proaktiv handeln.
Daher haben wir ein eigenes Team, das sich um aktives Research und Ident kümmert. Tatjana Kellerhoff verantwortet den Bereich Research & Ident und koordiniert alle Maßnahmen zur aktiven Ansprache der Kandidaten. Sie wird durch Doris Franke unterstützt, die über 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich verfügt. Durch die langjährige Erfahrung unseres Teams sorgen wir für eine qualifizierte Ansprache auf höchstem Niveau.
Wir identifizieren potenzielle Kandidaten dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: in ihrem eigenen beruflichen und persönlichen Umfeld. Durch die Nutzung modernster Technologien und Strategien ist es unser Ziel, die besten Talente direkt anzusprechen, selbst wenn sie gerade nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen.
Unsere spezialisierten Researcher nutzen alle heute verfügbaren Techniken, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Sie recherchieren akribisch in der digitalen Welt, nutzen soziale Netzwerke und Online-Datenbanken, greifen auf unser umfangreiches Netzwerk zurück und telefonieren, vor allem auch aktiv in von uns für jedes Projekt individuell identifizierte Zielfirmen, hinein. So finden wir diejenigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Sobald wir potenzielle Kandidaten identifiziert haben, sprechen wir diese aktiv an, um einen ersten Kontakt herzustellen. Wir präsentieren Ihr Unternehmen und die offene Vakanz auf attraktive Weise und informieren über die Vorteile & Chancen, die sich bei einer beruflichen Veränderung bieten können.
Die Kandidaten, die unsere erste Vorselektion erfolgreich absolvieren, übernehmen wir dann in den weiteren Qualifikationsprozess.
Wir sind der Überzeugung, dass jedes Unternehmen die besten Mitarbeiter verdient – unser Service ist es, diese für Sie zu finden!
Tatjana Kellerhoff
Leitung Ident & Research
Zentralbüro Lippstadt
Doris Sophie Franke