Startseite Personalberatung KON.TALENT
KON.TALENT · Social Media Recruiting
Nicht jede Stelle benötigt
eine Direktansprache.
Für Fach- und Spezialistenpositionen setzen wir auf Social Media Recruiting. Mit KON.TALENT bringen wir Ihre Stelle dorthin, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden jeden Tag unterwegs sind: auf Facebook und Instagram.

So funktioniert es
Kampagne. Jobbot.
Persönliches Gespräch.
Drei Schritte, die wir für jede Position neu aufsetzen: von der Anzeige im Feed bis zum Telefonat mit unserem Team.
Kampagne auf Facebook und Instagram
Wir entwickeln für Ihre Position eine eigene Social-Media-Kampagne und spielen sie gezielt in Ihrer Region und bei den passenden Berufsgruppen aus. So erreichen wir auch Menschen, die keine Stellenbörse besuchen.
Jobbot statt Formular
Wer sich angesprochen fühlt, landet nicht in einem langen Bewerbungsformular, sondern in einem kurzen Dialog am Smartphone. Ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf, in wenigen Minuten.
Persönlich vorqualifiziert
Unser Team ruft jede Interessentin und jeden Interessenten zurück und klärt die wichtigsten Punkte am Telefon. Sie lernen Kandidaten kennen, mit denen wir bereits gesprochen haben.
Wann was passt
Zwei Wege.
Ein Ansprechpartner.
Welcher Weg zu Ihrer Position passt, besprechen wir mit Ihnen.
Oft ergänzen sich beide: Die neue Geschäftsführung finden wir über die Direktansprache, das Team darunter über KON.TALENT.
Executive Search
Für Geschäftsführung, Führungskräfte und Schlüsselfunktionen. Diskrete Direktansprache, persönlich verantwortet von einem Partner.
PersonalberatungSocial Media Recruiting
Für Fach- und Spezialistenpositionen. Kampagnen auf Facebook und Instagram, Bewerbung per Jobbot und persönliche Vorqualifizierung am Telefon.
kon-talent.deKON.TALENT
Alles zu KON.TALENT
auf kon-talent.de.
Kampagnenbeispiele, Ablauf und Ansprechpartner: Die eigene Website von KON.TALENT zeigt, wie wir Fach- und Spezialistenpositionen über Social Media besetzen.
Zu kon-talent.de →KON.TALENT ist eine Marke der KON-PART GmbH.
Sprechen wir über Ihre Pläne.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und immer vertraulich.
Gespräch vereinbaren